2020年3月5日上午，集團黨委組織召開集團本部各部室負責人“2019年度工作述職大會”。會議有四項議程：一是集團各部室負責人依次作述職報告；二是由集團黨委副書記、總經理李國政同志對述職人員進行點評；三是對集團中層以下管理干部進行2019年度民主考核測評；四是集團黨委書記、董事長王琳同志作總結講話。會議由集團黨委副書記、工會主席李曉國同志主持，集團本部全體干部參加會議。
 
 
　　會上，集團七個部室的負責人依次發言，客觀總結了2019年全年的主要工作，實事求是的分析了工作中存在的問題和不足，有針對性地提出了下一步的改進措施和工作打算。
      
　　述職結束后，集團黨委副書記、總經理李國政同志對7名同志的述職進行了點評。充分肯定了各部室取得的成績，指出述職不僅僅是工作的羅列，要通過述職對本職工作深入了解，掌握本部門工作一手資料，提高工作能力，更好的指導部門工作。同時，提出4點建議：一是要加強政治理論學習，二是要加強業務知識學習，三是要提高道德品行修養，四是要建立獎懲激勵機制。
 
　　最后，集團黨委書記、董事長王琳同志做了重要講話。他強調2019年是集團比較艱難的一年，但是在集團黨委、機關全體和所屬各單位干部、職工的共同努力下，團結一心、砥礪前行，克服重重困難，圓滿完成了全年的工作任務，同時也很好的完成了大量新增的臨時性工作，2019年是比較欣慰的一年和感慨的一年。機關部門是集團的中樞，要起到引領、服務、盡責和監督的職能。希望大家在以后的工作中在完成本職工作基礎上，要在爭先創優和爭取政策上下功夫。同時對集團的各部室提出了六點要求：一是強化服務能力，做解決問題的機關；二是強化作風建設，做擔當負責的機關；三是強化業務能力，做高效率運行的機關；四是強化協同配合，做密切合作的機關；五是強化管控監督，做盡職盡責的機關；六是抓好臨時性工作，創造性的完成任務。各部門要轉變作風、升級觀念、創新思維、盡職盡責，及時解決基層實際問題，把機關的“司令部”圓滿的運作好。
 
　　會上，與會人員以高度負責的態度，對集團中層以下管理干部進行了年度民主測評。